Analista De Recursos Humanos Ii - Treinamento E

Detalhes da Vaga

Gênero, Geração e Cultura não representam barreiras no que diz respeito ao Conhecimento, Talentos e Habilidades...Estamos em construção, faça parte desta obra e venha contribuir para uma Mills mais diversa.
Cadastre seu currículo para participar do processo seletivo referente a oportunidade descrita a seguir:
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência!
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir que os treinamentos sejam realizados com todos os recursos necessários;
- Criação de planilhas eletrônicas de treinamento, a fim de garantir que as informações estejam completas no final de cada mês;
- Desenvolver materiais de treinamento e divulgação de treinamentos;
- Elaboração e atualização os indicadores da área, a fim de fornecer subsídios para a construção de resultados da área de treinamentos;
- Elaboração e revisão dos procedimentos e instruções de trabalho da área de treinamentos, contribuindo com a melhoria dos processos;
- Controlar orçamento e análises de lançamentos financeiros para otimização de gastos;
- Construção de planos de ação e output de treinamento com base nos resultados dos indicadores;
- Realizar input dos treinamentos e desenvolver conteúdos em e-learning na plataforma;
- Construção dos materiais de treinamento, elaboração de escopo e definição de público alvo em conjunto com as áreas solicitantes;
- Arquitetar os cursos existentes na plataforma de e-learning conforme os cargos atuais;
- Realizar atendimento presencial e telefônico aos clientes internos e externos, respondendo suas solicitações e dúvidas, que auxiliam no bom andamento dos processos e operações.
- Diagnosticar necessidades de treinamento junto ao cliente interno;
- Arquitetar trilhas de capacitação dos cargos técnicos e não técnicos;
- Gestão de programas de desenvolvimento.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Administração de Empresas, áreas de Tecnologia/dados, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
(mínimos deve estar cursando)
- Pós-graduação em Educação Corporativa
- Pacote Office
- Experiência mínima de 3 anos ou mais em Desenvolvimento e Treinamento.
**Informações adicionais**
Na Mills oferecemos para você:

- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Vale transporte
- PLR- Participação nos lucros e resultados

**Você também quer sonhar mais alto e transformar a sua carreira?
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**A Mills é a maior empresa de locação de plataformas elevatórias da América Latina**.
Pioneira de mercado, lidera as soluções para trabalhos em altura e mais recentemente no mercado de Máquinas Pesadas (Linha Amarela).
Somos mais de **2.000 colaboradores** em mais de **57 filiais** em todo território nacional e buscamos profissionais engajados com a nossa visão de futuro, com motivação para colaborar em cada desafio e que desejam **encantar**, **crescer** e **transformar.
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Estamos em constante evolução e sabemos que isso só é possível valorizando a singularidade das pessoas, por isso valorizamos um ambiente cada vez mais diverso, equitativo e inclusivo.
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Aqui, você irá participar de projetos incríveis alinhando suas expectativas de carreira à uma contribuição genuína à Sociedade tendo como propósito a Segurança para Sonhar Mais Alto!
**Venha fazer parte do nosso time e embarque com a gente nesta jornada!
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SomosGPTW

SomosPIONEIROS

SomosMILLS


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Recrutamento E Seleção De Motoristas

Realizar pesquisas de mercado e buscar novas frotas autônomas de caminhões; - Realizar o acompanhamento das documentações; - Prestar suporte aos autônomos ap...


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