Análise e execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho a partir das seguintes atribuições/demandas principais:Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade; Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO;Treinar e atualizar padrões corporativos relativos à área de gente;Realizar consultoria interna junto às demais áreas da unidade;Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios;Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios;Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços;Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores;Realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa; Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.180,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaEstacionamento gratuitoParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporteHorário de trabalho:Dias úteis e finais de semana
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