Analista De Recursos Humanos Jr (Foco Em Recrutamento E Seleção)

Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração e ou Gestão de RH;Conhecimentos nos processos e etapas de Recrutamento e Seleção;Experiência e/ou Conhecimento em Entrevista por Competência;Experiência com vagas Operacionais, Corporativas, Comerciais e TI/Tech;Experiência nas principais plataformas de ATS do mercado (como diferencial na Gupy);Experiência com Pré-Admissão (Documentação);Pacote Office Intermediário, principalmente Excel e PowerPoint.Diferencial:Experiência com Hunting;Experiência com DISC, Big Five ou outros testes comportamentais;Experiência com Projetos e Programas relacionados a Diversidade e Inclusão;Facilidade e Conhecimento em Indicadores e KPI s da área;Atuação Generalista em Recursos Humanos.Atendendo a todos os negócios do Grupo (Operações/Comercial/Corporativo);Realizar alinhamento de perfil com o Head da vaga e/ou das áreas;Realizar a divulgação, através da plataforma Gupy e demais canais de atração de talentos (ATS);Realizar análise curricular, abordagem, hunting e agendamento de entrevista;Identificar perfis aderentes aos nossos valores e cultura organizacional;Realizar a entrevista por competências, dinâmicas, aplicar testes comportamentais e de fit cultural, de acordo com o processo seletivo em questão;Confeccionar parecer/shortlist e direcionar para o Head da vaga;Posicionar os candidatos com o feedback do status do processo;Realizar feedback para todos os candidatos do processo;Realização de etapa Pré-Admissional (Documentação);Apoio na Gestão de Cotas e Estagiários;Apoiar gestão de Fornecedores da área;Gerir bases e indicadores das suas vagas e da área.