Analista De Recursos Humanos Júnior

Analista de Recursos Humanos Júnior Perfil do candidato: Experiência com R&S e outros subsistemas de RH; Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins; Conhecimento básico em Canva; Atuação no mercado imobiliário (diferencial) Atividades exercidas: Fazer o processo de recrutamento e seleção end-to-end: recrutamento de candidatos, triagem, aplicação de testes/avaliações, entrevistas, propostas salariais e contratações; Auxiliar na definição do perfil das vagas, definição de etapas técnicas e tomada de decisão; Executar procedimentos de admissão/demissão; Acompanhar e analisar a satisfação dos colaboradores, a fim de aprimorar o clima organizacional; Garantir o treinamento de integração no primeiro dia dos novos colaboradores à empresa; Manter os colaboradores informados sobre políticas e procedimentos; Colaborar nas ações de treinamento e condução dos programas de desenvolvimento para apoiar o crescimento contínuo dos colaboradores e da empresa;Executar tarefas administrativas relacionadas à cotação e pagamento de fornecedores para prestadores de serviços ligados ao RH; Auxiliar no processo de Endomarketing. Benefícios: VA (R$600) VT Plano de saúde Incentivo ao estudo auxílio psicologia academia Observações: Empresa localizada no setor Central Remuneração aberta a negociações. Encaminhar pretensão salarial Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Estilo Empresarial Gestão de Pessoas Atuamos no ramo de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)