Consultoria multinacional de grande porte está em parceria com uma indústria nacional de médio porte (em plena expansão) atuante no segmento farmacêutico (produtos injetáveis com ácido hialurônico) e está contratando um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para uma posição efetiva e presencial em Pinhais/PR.
**Responsabilidades**:
Será responsável por promover e organizar ações e atividades necessárias para garantir o funcionamento adequado da empresa e, executar rotinas do setor do departamento pessoal, recursos humanos e melhoria dos processos internos.
Será responsável por realizar todo o processo de recrutamento e seleção.
Análise da descrição de cargos e as faixas salariais e níveis adequados de remuneração para contratação.
Será responsável por avaliar as melhores ferramentas de captação de currículos.
Buscar e implantar melhoria contínua nos processos do setor.
Será responsável por criar e manter os indicadores de processos de R&S, bem como, por atender os gestores e colaboradores da empresa.
Cumprimento dos procedimentos do sistema de qualidade, das normas disciplinares e de segurança da empresa.
**Requisitos**:
Obrigatório possuir Ensino Superior (Graduação, ou Gestão ou Curso Técnico) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH, Administração de Empresas ou correlatas.
Obrigatório ter experiência anterior com as ferramentas de Recrutamento e Seleção, bem como, realização de entrevistas por competências.
Possuir domínio do Pacote Office (Excel Intermediário, Word, Power Point, Outlook, Teams e outros).
Obrigatório possuir experiência e familiaridade com as atividades descritas acima.
Possuir conhecimentos e habilidades técnicas.
Desejável:
Especialização em Gestão de Pessoas ou correlatas.
Desejável:
Ter perfil generalista, com conhecimentos de Legislação Trabalhista e em rotinas de Departamento Pessoal.