Analista De Recursos Humanos Junior

**Nível**: Analista
**Cursos de**: gestão de recursos humanos,administração de empresas
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: 09 as 18 - Segunda a Sexta
Disponibilidade para home-office

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Exercer um papel crucial na execução das atividades relacionadas a folha de pagamento e as rotinas trabalhistas (cálculo de pagamentos, encargos sociais, emissão de guias de recolhimento de impostos, controle de ponto (quando necessário);
Analisar e interpretar a legislação trabalhista e previdenciária;
Identificar e corrigir erros possíveis erros ou inconsistências na folha de pagamento, demissões e férias;
Trabalhar em conjunto com a equipe de DP, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador

Superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência na função

Analista