Analista De Recursos Humanos - Onboarding

Local de trabalho: São José dos Campos, SP (presencial). Principais atividades: O Analista de Recursos Humanos - Onboarding é responsável por executar tarefas de Recrutamento e Integração para apoiar funcionários, candidatos e equipes de RH. Isso inclui recrutamento, agendamento de entrevistas, avaliações, geração de cartas ofertas e integração de novos contratados. O papel exige habilidades de serviço ao cliente, resolução de problemas e conhecimento de RH e sistemas relacionados. O analista lidera operações, trabalha em equipes multifuncionais, acessa tecnologia para consultas de clientes, documenta casos, resolve problemas e contribui para melhorias nos processos. Requisitos: Bacharelado ou equivalente em Recursos Humanos ou área relacionada; Orientação ao cliente demonstrada e habilidades excelentes de atendimento ao cliente; Experiência com ferramentas para relatar dados, rastrear e analisar tendências; Experiência em Benefícios, Remuneração, Sistemas de Informação de Recursos Humanos, Recrutamento e Integração, Administração de Dados da Força de Trabalho, Parcerias de Negócios de RH, Relações com Funcionários ou Folha de Pagamento; Conhecimento no inglês ou espanhol será considerado um diferencial; Experiência em análise e relatórios de dados; Experiência no uso de ferramentas SFDC ou Service Now. Tipo de Contrato: Temporário. Jornada de trabalho: Segunda-Feira a Sexta-Feira - 08:00 às 17:00 - 01:00 de Intervalo. Benefícios: Refeitório no local; Fretado; Seguro de vida; Auxílio alimentação. #RecursosHumanos #Onboarding #Recrutamento #Integração #ServiçoAoCliente #ResoluçãoDeProblemas #VagasManpower