Descrição da vaga: Estamos à procura de alguém que será responsável por executar tarefas referentes à rotina de administração de Pessoal e atividades de recrutamento e seleção, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.Responsável pela gestão dos benefícios do site, programas de recursos humanos (engajamento) e treinamento e desenvolvimento.Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.Requisitos e Responsabilidades Quais são os requisitos?* Ensino Superior Completo; * Experiência na área de rotinas de administração de pessoal, Recrutamento & Seleção, Benefícios e Treinamentos * Familiaridade com números.Dentre as suas principais responsabilidades, você irá encontrar: - Responsável pela execução dos processos admissionais e demissionais dos colaboradores; - Acompanhar a manutenção de ponto e frequência mensalmente, suportando os colaboradores e gestores da operação; - Preparar dados e documentação relativa à folha de Pagamento, apoiando a folha corporativa nos fechamentos mensais; - Responsável pelo acompanhamento das programações de férias dos colaboradores; - Acompanhar e analisar a qualidade do serviço de alimentação no site e serviço de transporte de colaboradores; - Realizar a inclusão, exclusão e manutenção dos colaboradores nos sistemas de benefícios da empresa; - Participar de integração de novos colaboradores; - Elaborar indicadores de Recursos Humanos para apresentação em reuniões gerenciais; - Manter a organização de documentação da área; - Organizar e fazer cumprir as agendas para execução de treinamentos locais e corporativos; - Responsável pela comunicação interna do site; - Dar suporte à operação na condução dos desafios orientando os gestores para que seja feito o cumprimento da legislação vigente, respeito pelas pessoas e pelos direitos da empresa; - Analisar situações para confecção de medidas disciplinares, como Advertências e Suspensões; - Implementar, manter e conduzir os programas de RH da organização no site; - Acompanhar o controlar as cotas de Jovem Aprendiz e PcD (pessoas com deficiência) da operação; - Respeitar as normas e procedimentos de conduta, segurança patrimonial e do trabalho, segurança do produto, normas e procedimentos de qualidade e meio-ambiente.Benefício -Você vai encontrar aqui: * Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes); * Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional); * Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade); * Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade); * Cesta Basica ; * Seguro de Vida; * Gympass (Rede credenciada de diversas academias); * Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).Conectando pessoas, melhorando vidas.Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.Diversidade é a nossa força.Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.
