Descrição da vaga:Analisar e conduzir as demandas de Recursos Humanos, executando atividades em todos os subsistemas de Recursos humanos como folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, responsabilidade social corporativa e comunicação interna, para atendimento das necessidades locais, procedimentos corporativos e legislação trabalhista.Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.Requisitos e ResponsabilidadesQuais são os requisitos?Ensino Superior Completo;Experiência prévia sólida em gestão de pessoas e em processos de RH, com um foco mais aprofundado em áreas específicas como recrutamento e seleção, Endomarketing, desenvolvimento organizacional;Disponibilidade de horário;Disponibilidade para trabalhar na região Maracanau/Itaitinga;Pacote Office – Domínio intermediário ou avançado incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook;Habilidade para criar e formatar documentos, planilhas e apresentações de forma eficiente;Capacidade de utilizar fórmulas, gráficos, tabelas dinâmicas e outras funções avançadas no Excel;Conhecimento em todos os subsistemas de RH;Dinamismo / proatividade / boa comunicação e oratória;Capacidade de trabalhar com gestão de múltiplos processos e atender a demandas complexas.Dentre as suas principais responsabilidades, você irá encontrar:Assegurar que os planos e os programas da área aconteçam em conformidade com as políticas da empresa, regulamentos e leis vigentes;Respeitar todas às normas e procedimentos de segurança e qualidade;Conduzir as rotinas de Administração de Pessoal / Folha de Pagamento;Conduzir as rotinas de Benefícios, R&S, Remuneração T&D, Admissão e Integração, Rescisão e dar suporte às questões Trabalhistas;Analisar e fazer-se cumprir o acordo coletivo de trabalho;Garantir reportes e preenchimento de KPI's;Dar suporte ao site na condução dos problemas e orientação aos gestores;Realizar contato com fornecedores / Pagamento de NF's e Rateios para eventos de RH;Organização de eventos de RH e datas comemorativas;Condução de campanhas locais de responsabilidade social.Benefício - Você vai encontrar aqui:Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);Seguro de Vida;Gympass (Rede credenciada de diversas academias);Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).Conectando pessoas, melhorando vidas.Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.Diversidade é a nossa força.Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.
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