Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?
Local Principal:Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba
Função:Recursos Humanos
Título:Analista de Recursos Humanos PL - Indaiatuba/SP - 109482
Como Analista de Recursos Humanos PL - Recompensas Totais, na John Deere, alocado na unidade de Indaiatuba/SP, você irá suportar o time de Remuneração e Benefícios em rotinas administrativas da área e principalmente utilizar ciência e análise de dados para construção de ferramentas analíticas a fim de explorar, analisar, compilar e transformar dados em informações para tomadas de decisões de com foco em pessoas, melhorias significativas e soluções inovadoras. Você também será responsável por desenvolver aplicações para visualização e simulação de competitividade dos planos de remuneração e benefícios utilizando Power BI, Python, APIs, Power Apps, Power Automate e outras ferramentas de análises estatísticas.
Principais Responsabilidades
Apoiar nas atividades relacionadas com a estratégia de recompensas totais da empresa, atuando no centro de expertise da área na região e fornecendo suporte técnico para todas as unidades nos temas relacionados com recompensas;
Suportar a implementação programas globais de remuneração e benefícios, efetuando cálculos e modelagens diversas para avaliação de viabilidade;
Apoiar na criação de processos para monitorar a competitividade das práticas de remuneração e benefícios através de pesquisas salariais, contato com os fornecedores de pesquisas e desenvolvimento de comparações com o mercado;
Coletar dados de diversas fontes/sistemas utilizando técnicas avançadas para extração, análise, tratamento estatístico e matemático;
Suportar a área de mobilidade nacional e internacional, apoiando na definição de processos e ferramentas de controle e automação junto aos fornecedores;
Desenvolver dashboards, aplicações e softwares low-code para automação, simulação, controle e visualização de dados;
Criar simulações baseadas em modelos matemáticos e estatísticos de análise de dados para suportar tomadas de decisões;
Liderar a aplicação de metodologias ágeis atuando como scrum master do time na criação da backlogs, sprints, dailies/Weeklies para garantir ordem e sequência de entregas e prioridades.
Habilidades Qe Você Precisa
Graduação em andamento em Engenharias, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Matemática, Estatística e áreas afins;
Inglês Intermediário: lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões;
Conhecimento em processos e dados de Recursos Humanos, principalmente relacionados a recompensas totais como cargos, pesquisas salariais, dados de funcionários e demais registros de RH;
Conhecimento e experiência em desenvolvimento de sistemas low-code (Power App's, Power BI, Power Automate, Excel VBA, SharePoint);
Experiência em modelagem matemática e estatística utilizando MS Excel, incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e programação VBA para análise de dados e criação de modelos analíticos e preditivos.
O Que Faz Destacar
Experiência com atendimento e suporte para diferentes países da região;
Entendimento em metodologias de avaliação de cargos, pesquisas salariais e outras áreas de recursos humanos atuando como generalista nos subsistemas de RH;
Experiência trabalhando em um ambiente Agile/Scrum;
Experiência em SAP, ADP, SuccessFactors e seus módulos;
Espanhol básico a intermediário: possui vocabulário, consegue escrever, conduz reuniões e manter interação.
Nossos principais benefícios
Remuneração variável;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Benefício Ótica;
Reembolso vacina;
Universidade Corporativa;
Wellhub (Gympass);
Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
Auxílio farmácia;
Entre outros.
Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. ????