Analista De Recursos Humanos Pleno

Requisitos:
Formação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Inglês é um diferencial.
Habilidade de trabalhar sob pressão.
Foco em resultados e assertividade.
Experiência com posições estratégicas; **Responsabilidades**:
Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção de alto volume; Atuação emprocessos deseleção mais robustos; Atendimento a clientes complexos, com posições técnicas de maior nível de dificuldade; Atendimento de diversasprioridades ao mesmo tempo; Acompanhamento de todo o processo, desde o recebimento da vaga ao processo pré-admissional; Comportamental:
Proatividade.
Flexibilidade.
Bom relacionamento interpessoal.
Autonomia.