Analista De Recursos Humanos Sênior

PERFIL DO CANDIDATO:
Proatividade;
Dinâmico;
Boa comunicação verbal/escrita;
Trabalho em equipe;
Analítico;
PRÉ-REQUISITOS:
Ensino superior em Psicologia, RH, Administração de empresas;
Experiência na função;
Conhecimento de todos os subsistemas de RH;
Experiência com R&S e T&D;
Profissional com experiência em supermercados, fastfoods, padarias, delicatessen.)

ATIVIDADES QUE IRÁ DESEMPENHAR

Recrutamento e seleção;
Acompanhamento dos contratos de experiências;
Avaliação de desempenho;
Contribuir para a realização dos planos e operacionalização das atividades de treinamento e desenvolvimento pessoal;
Monitorar o envio de relatórios semanais com indicadores de vagas e acompanhamento de experiência realizado;
Reduzir o índice de turnover e fazer o levantamento de despesas relacionado ao setor:
Ações de endomarketing;
Fazer acompanhamento de todos os setores do estabelecimento, planejando os indicadores de cada setor;
Organizar reuniões e treinamentos;
Participar de intervenções e feedbacks com os líderes, junto aos liderados.

INFORMAÇÕES DA VAGA:
Tipo de vaga: Efetivo: CLT

Salário: 3.500,00 a 4.000,00

Benefícios: VT+VA

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias