O Analista de Recursos Humanos Sênior apoiará nas atividades de administração de pessoal, recrutamento e seleção, relações sindicais e treinamento garantindo que as práticas de recursos humanos estejam alinhadas com as necessidades da organização e dos colaboradores e atendam as legislações vigentes no país. 1.
Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre holerites, benefícios e questões relacionadas à legislação trabalhista; 2.
Providenciar as informações relativas aos processos de administração de pessoal da unidade, tais como: novas contratações, férias, folha de pagamento, licenças médicas e término de contrato; 3.
Auxiliar no controle de ponto e jornada de trabalho; 4.
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção da unidade fabril; 5.
Ministrar treinamentos internos; 6.
Fornecer suporte em atividades de documentação e gerenciamento de informações do RH; 7.
Colaborar no processo de Onboarding de novos colaboradores; 8.
Manter registros digitais e eletrônicos dos funcionários; 9.
Preparar relatórios e apresentações para comunicações internas; 10.
Providenciar os documentos e informações solicitados durante auditorias internas e externas; 11.
Dar suporte para o time de benefícios nos processos locais; 12.
Apoiar no relacionamento com os sindicatos e representantes sindicais, com orientação; 13.
Acompanhar o plano de metas e indicadores da área; 14.
Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de políticas e procedimentos de RH; 15.
Facilitar e participar dos processos de mudança; 16.
Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados; 17.
Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos processos de trabalho.
Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou áreas correlatas; Inglês Intermediário/Avançado Generalista na área de Recursos Humanos, tais como: administração de pessoal, recrutamento e seleção, e treinamento; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
+ Assistência Médica (SulAmérica)eOdontológica (Care Plus); + SegurodeVida (Prudential); + Benefícios no Cartão Flash (Refeição/Alimentação e Mobilidade), no valor de R$1.058,00 por mês; + TotalPass; + PrevidênciaPrivada; + Learning Budget.