Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para compor o time de people & performance da V4 Company!
Você será responsável por conduzir processos estratégicos e operacionais relacionados à experiência dos nossos investidores (que é como chamamos quem tem uma relação de trabalho com a V4), além de apoiar o time de HRBP no desenvolvimento de iniciativas para as áreas.
Se você é um pessoa motivada, protagonista, orientada para resultados e apaixonado por ajudar a transformar a gestão de pessoas, está pronto para assumir um papel desafiador, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e se inscreve!
Responsabilidade e atribuições: Conduzir processos de onboarding e offboarding, garantindo uma experiência positiva e alinhada à cultura da V4; Acompanhar a jornada completa dos investidores, desde a entrada até o desligamento, propondo melhorias para a experiência das pessoas que trabalham na V4 Company.
Apoiar o processo de Avaliação de Desempenho e Pesquisas de Clima, desde a preparação até a análise de resultados; Colaborar na implementação e acompanhamento de ações de engajamento e desenvolvimento; Auxiliar na estruturação de políticas e processos de Recursos Humanos; Apoiar o time de HRBP nas iniciativas estratégicas para as áreas que atendem, como mapeamento de necessidades, treinamentos e projetos especiais; Atuar como ponto de contato para dúvidas e demandas relacionadas a RH.
Requisitos e qualificações: Experiência comprovada na área de Recursos Humanos; Vivência em processos de onboarding, offboarding e gestão da jornada do colaborador; Cursando ou formado em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia ou áreas afins; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Excelentes habilidades de negociação e resolução de conflitos; Organização e atenção aos detalhes; Excelente gerenciamento de tempo; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
O que oferecemos: Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer; Foco em metas, não em horários; Gestão meritocrática; Possiblidade de sociedade; Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de vida; Gympass; Acesso a Onhappy; Acesso a Staage.