Tasks
- Suporte nos processos de RH, como projetos de redução de custo, organização e suporte na documentação dos projetos e seus A3 e acompanhamento de KPIs;
- Suporte no Talent Management do Shopfloor;
- Condução dos processos da planta de forma organizada e estruturada, como Recrutamento e Seleção alinhamento das vagas com os clientes internos, triagem de currículos, agendamento das entrevistas, acompanhamento do processo até a data de início, Onboarding (integração) seguir toda a "jornada do novo colaborador(a)" desde o feedback, agendamento de exames, entrega de documentos, alinhamentos com as áreas envolvidas para a integração (Adm. Pessoal, ESH, TI);
- Suporte e organização nos Programas de Reconhecimento, Compartilhe Conhecimento, Orgulho Conti, distribuição e controle dos brindes do CIM;
- Acompanhamento dos processos de desligamento (esigns, entrevista de desligamento, etc);
- Colaboração com o RH visando propor novas ideias e soluções nas atividades de RH quando encontrar oportunidades, bem como focar em possibilidades de automatização e melhorias nos processos de RH."
**Qualifications**:
- Conhecimento nas ferramentas do Pacote Office, principalmente Excel, Power Point e Power BI será um diferencial;
- Formação em Administração, Psicologia, Engenharia etc.
- Perfil hands-on, criativo e inovador;
- Habilidade de avaliação e análise de processos;
- Colaboração e criação conjunta com RH, além de contribuir com equipes multidisciplinares de trabalho quando em projetos;
- Inglês
What we offer
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**Benefits**:
Gesundheitsangebote
Lebensversicherung
Reisekostenzulage
Kantine
Mitarbeiterrabatt für Unternehmensprodukte
Zahnmedizinische Versorgung
Kostenfreie Parkplätze
Mitarbeiterbeteiligung
About us
A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens.
Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte.
Em 2021, a Continental gerou vendas de € 33,8 bilhões e emprega atualmente mais de 190 mil pessoas em 58 países e mercados.
Em 8 de outubro de 2021, celebrou-se o aniversário de 150 anos da empresa.O setor Automotive do grupo, abrange tecnologias para sistemas de segurança passiva, freios, chassis, movimento e controle de movimento.
O portfólio da empresa inclui soluções inovadoras para a condução assistida e a automatizada, tecnologias de exibição e operação, soluções de áudio e câmeras para o interior do veículo, assim como tecnologia de informação e comunicação inteligente para os serviços de mobilidade dos operadores de frotas e fabricantes de veículos comerciais.
Uma ampla variedade de atividades relacionadas às tecnologias de conectividade, à parte eletrônica de veículos e aos computadores de alto desempenho completam a gama de produtos e serviços oferecidos.
Keyfacts
Job-ID
224418BR
Function
Verwaltung & Assistenz
Nice to know
Continentals Spezialisten aus unterschiedlichen Disziplinen treiben den Trend des Automatisierten Fahrens mit aller Innovationskraft voran.
App.
w. professional exp.