A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic! Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo. Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic! Quais Serão Suas Atividades: • Trabalhar para o cumprimento das leis laborais e dos acordos de negociação coletiva, atuando como consultor interno da empresa; • Orientar gestores e funcionários sobre direitos e obrigações trabalhistas, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas; • Participar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos para a área de Relações Trabalhistas, garantindo a conformidade legal e a aplicação prática; • Acompanhar processos disciplinares e processos gerais de RH, garantindo o cumprimento das normas legais e da política interna; • Elaborar e apresentar mensalmente os KPIs da área; • Atender e resolver demandas trabalhistas de funcionários, mediando conflitos e buscando soluções justas e eficazes; • Representar a empresa em negociações com sindicatos, órgãos públicos e advogados, buscando soluções conciliatórias e defendendo os interesses da empresa. • Acompanhar processos judiciais trabalhistas, buscando minimizar riscos e custos para a empresa; • Participar ativamente das reuniões de negociação entre o Sindicato da Categoria e os Empregados; • Identificar as necessidades de formação e desenvolvimento dos colaboradores da área de Relações Laborais, desenvolvendo e implementando programas de formação. O Que É Necessário Ter: • Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Direito ou áreas correlatas • Vivência em rotinas de comunicação, negociação e resolução de conflitos; • Inglês intermediário; • Desejável especialização na área de Relações Sindicais e Trabalhistas; Informações Adicionais: • Modalidade 100% presencial; O Que Esperamos De Você: • Comunicação; • Negociação; • Iniciativa; • Resolução de conflitos; • Orientação para resultados; Local de trabalho: Extrema, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista
