Analisar, efetuar e manter atualizadas as descrições de cargos através de interface com as demais áreas da empresa e consultoria interna de RH, benchmarking interno, externo e pontuação de cargo, visando fornecer os elementos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de Recursos Humanos;
- Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado, comparando as práticas da empresa com o mercado, a fim de subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração;
- Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, utilizando planilhas eletrônicas e apresentações gerenciais para subsidiar as decisões relacionadas;
- Apoiar a criação e/ou atualização de programas de bonificação, metas ou participação nos resultados por meio de estudos, apresentações, análises de cenários e proposições que contribuam com os projetos de remuneração;
- Acompanhar estudos de arquitetura organizacional, observando de conceitos técnicos da área, metodologias e práticas de mercado, a fim de suportar a empresa na definição de estrutura organizacional adequada;
- Suportar, orientar e apoiar o desenvolvimento de projetos, prestando suporte técnico por meio de atuação consultiva, conforme fatores de influência, riscos e oportunidades para alinhamento e assertividade das ações de remuneração, conforme a estratégia da companhia;
- Atualizar políticas, tabelas salariais e normativos da área utilizando-se de planilhas eletrônicas, editores de texto e sistema de folha de pagamento para manter os documentos da área fidedignos com as práticas de remuneração vigentes;
- Elaboração de orçamento anual, através do levantamento de premissas, contato com todas as áreas e disponibilização de planilhas, visando planejamento e execução do orçamento de pessoal;
Tipo de vaga: Temporário
Duração do contrato: 07 meses
Salário: R$3.728,70 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Sistema FPW (preferencial)