Analista de Remuneração e Benefícios Pleno - Vaga afirmativa pessoas Negras Na Sephora, oferecemos oportunidades de crescimento e sucesso, através da inovação, criatividade e dedicação ao nosso tempo e aos nossos clientes.
Somos uma empresa líder e pioneira no mercado de cosméticos e participantes de luxo, reconhecida mundialmente como a principal varejista de beleza em sua categoria.Ao se juntar à nossa família e à comunidade LVMH, você terá um papel fundamental em nossa história e nos ajudará a redefinir o futuro da beleza!Responsável por atuar nos processos de remuneração, benefícios, indicadores e orçamento da Sephora Brasil, produzindo relatórios e análises sobre custos de remuneração e benefícios, bem como sobre a eficácia das políticas implementadas, para apoiar a tomada de decisão estratégica da empresa, assim como auxiliar na implantação de políticas e práticas de Remuneração, Benefícios e Indicadores.Principais Responsábilidades :Analisar dados de remuneração e benefícios para identificar tendências e propor ajustes necessários.Participar da entrega da pesquisa de cargos e salários da Mercer.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados à remuneração e benefícios, assegurando que elas estejam em linha com as práticas de mercado e legislações vigentes.Analisar os resultados das avaliações de desempenho para identificar necessidades de ajustes na remuneração.Produzir relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados à remuneração e benefícios.Conduzir estudos de viabilidade para a implementação de novos programas de benefícios.Realizar previsões financeiras para o departamento de RH, considerando fatores como crescimento da empresa, rotatividade de pessoal, e mudanças nas políticas de remuneração e benefícios.Implementar ferramentas e sistemas para melhorar a gestão financeira do departamento de RH.Qualificações Necessárias:Experiência em Remuneração e Benefícios de empresas multinacionais em gestão de orçamentária (de P&B e RH) juntamente com FP&A.Apresentação de IndicadoresGestão estratégica de BenefíciosTer atuado com a Metodologia Mercer para avaliação de cargos e pesquisa TRS (Mandatório)Ter participado da implantação de projetos na área de Remuneração e BenefíciosInglês AvançadoTemos orgulho de oferecer um local de trabalho com oportunidades equitativas para todos.
Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar e promover um ambiente inclusivo e respeitoso para todas as pessoas.Candidate-se agora e venha fazer parte da comunidade de beleza mais amada do mundo!#J-18808-Ljbffr