Analista De Rh Departamento Pessoal

Atuação com folha de pagamento, compra e administração de benefícios, ponto eletrônico;Participação em subsistemas de RH (Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Cultura organizacional, Avaliação de desempenho, Regras e procedimentos).Responsável pela rotina de DP (admissão, rescisão, benefícios, férias, folha de pagamento);Controlar ponto eletrônico (banco de horas);Realizar a manutenção de indicadores;Apoiar a gerência de RH em toda a gestão dos processos e procedimentos da área;Participar de processos seletivos (Triagem de currículos e entrevistas).
Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo.
Experiência: Conhecimento em legislação trabalhista e comunicação interna.Criatividade e organização são características fundamentais.
Salário: A combinar Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: Umana Brasil Recursos Humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BK)