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Detalhes da Vaga

**Descrição**:

- Montar estratégias de gestão de pessoas com ênfase para desenvolvimento de liderança, criar e aplicar avaliações de desempenho, criar e aplicar pesquisas de clima, acompanhar resultados de competência, apoiar o time de líderes no feedback e momentos de calibragens;
- Dar suporte ao time de marketing nos eventos internos;
- Recrutar e selecionar profissionais quando solicitado pela gerência e diretoria;
- Criar momentos que fortaleçam a cultura e estratégia da empresa;
- Realizar os treinamentos inerentes a função ofertado pela montadora.

**Requisitos**:

- Ensino superior completo em Administração e/ou psicologia, especialização em recursos humanos;
- Experiências com as ferramentas dos subsistemas recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing, avaliação de desempenho e competências, saúde corporativa;
- Ter experiência de pelo menos dois anos na área de RH.

**Benefícios**:
Assistência odontológica, Vale-transporte


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-10T02:57:11.367Z