Analista De Rh

**Nível**: Analista
**Área**: Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Administração, Recursos Humanos ou Psicologia - Cursando
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Horário Comercial

**Benefícios**: Auxilio Alimentação, Auxílio Transporte

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:

- Sobre a Empresa**:
**- Responsabilidades**:

- Entender o negócio: objetivos, valores e condutas da organização.
- Levantar com a alta administração a estrutura de implementação da cultura da empresa.
Apoio na elaboração de valores que fomentarão a orientação aos resultados.
- Estabelecer e elaborar as Políticas de RH.
- Estruturar o Regimento Interno da empresa e o Código de Ética.
- Definir as necessidades de treinamentos e planos de desenvolvimentos dos funcionários.
- Aplicar a avaliação de desempenho (Medição dos retornos obtidos com os treinamentos, e apoio para tomada e decisões das movimentações de pessoas).
- Realizar pesquisas de Clima Organizacional para construção do plano de engajamento.
- Realizar demissões humanizadas, e controlar o índice de rotatividade.
**- Qualificações**:

- Bacharelado em Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.
- Pelo menos 1 - 2 anos de experiência na área de Recursos Humanos;
- Excelentes habilidades com comunicação, execução e planejamento;
- Necessário conhecimento em Implantação de RH;
Analista

1 ano