Responsável por conduzir o processo de Recrutamento & Seleção do início ao fim; Realizar o levantamento das necessidades de contratação em conjunto com os gestores de cada área; Alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores, recrutamento de vagas operacionais, táticas e estratégicas; Divulgar as vagas em diferentes canais, como sites de emprego, redes sociais e parcerias com instituições de ensino; Triagem de currículos, hunting/busca ativa, realização de entrevistas individuais, presenciais e on-line, entrevistas por competências; Realizar a análise de perfil dos candidatos e encaminhar os mais adequados para as etapas seguintes do processo seletivo; Realização de pareceres de entrevistas de candidatos; Acompanhamento de processos seletivos junto aos gestores; Manter atualizado o sistema de gestão de R&S, registrando todas as etapas do processo seletivo; Realizar o feedback aos candidatos, sejam eles aprovados ou não, prezando pela transparência e respeito; Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, sugerindo e implementando melhorias sempre que necessário; Acompanhamento do processo admissional dos candidatos (receber documentos de admissão, agendamento de exame médico, etc) e realizar demais etapas do processo seletivo; Realizar o programa de onboarding para integração dos novos colaboradores promovendo uma experiência positiva de engajamento a empresa; Desenvolver e implementar processos seletivos internos para promover o crescimento dos colaboradores através da participação em oportunidades internas; Atuação com metas mensais de entregas de vagas; Dar retorno aos candidatos (feedback positivo e negativo), controle de vagas e SLA's, controle de indicadores através de planilhas e sistema; Apoio para demais demandas da área de DHO.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:AçotuboIndústria.Ramo:Metalurgia/ Siderurgia (CJ)