Analista De Rh (Foco Em Treinamento E

Prestar suporte aos gestores na gestão de pessoas em relação aos processos corporativos de Recursos Humanos, englobando Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação, reter e desenvolver as pessoas em conformidade com as estratégias da empresa. - Conduzir o planejamento anual de levantamento de necessidades, analisando criteriosamente a viabilidade dos cursos/treinamentos propostos e apresentando alternativas para atendimento;
- Estruturar e acompanhar treinamentos internos e externos, desde análise de consultorias/instrutores, reserva de local, alocação de recursos e materiais de apresentações que forem necessários, bem como demais recursos;
- Fazer o controle de pagamentos de eventos, treinamentos diversos;
- Administrar e acompanhar os processos de pesquisas de clima e outras correlatas na unidade, bem como efetuar o acompanhamento das ações de melhoria;
- Controlar atividades mensais desenvolvidas em T&D, registrando treinamentos realizados, projetos implantados e despesas envolvidas, elaborando relatório gerencial que propicie análise e tomada de decisão dos gestores da empresa;
- Realizar integração de novos funcionários, estagiários e terceiros, orientando sobre funcionamento da fábrica, normas e procedimentos internos, direitos e deveres da empresa/colaborador;
- Formação Completa: ADM, Gestão de RH, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Vivência em treinamento e desenvolvimento em Industrias

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.200,00 - R$4.800,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pergunta(s) de seleção:

- Já trabalhou em Industrias?

Escolaridade:

- Ensino Superior completo (obrigatório)

**Experiência**:

- Treinamento e desenvolvimento? (obrigatório)