**DESAFIOS**:
Seu desafio principal será atuar nos principais substistemas do RH, dando suporte as demais áreas, sempre com foco na eficiência e melhoria dos processos de gestão de pessoas.
**PRINCIPAIS ENTREGAS**:
- Responsável pelos benefícios de transporte e alimentação;
- Responsável pela gestão de fretamento dos colaboradores;
- Acompanhar e controlar o programa de alimentação dos colaboradores;
- Conferência e fechamento dos registros de ponto eletrônico;
- Executar processo de Atração e Seleção para cargos como estagiários, jovens aprendizes e operação;
- Acompanhar os processos de admissão e onboarding;
- Atendimento aos colaboradores da empresa com orientações e encaminhamentos necessários;
- Interface com times e liderança;
- Atuar em melhoria de processos, participando do planejamento, implementação, e condução das ações;
- Criar, acompanhar e analisar os KPI's do setor.
**BUSCAMOS ALGUÉM QUE**:
Tenha sólidos conhecimentos dos subsistemas de RH e goste de atuar de forma generalista, mantendo uma visão abrangente do negócio. Busque alinhar sua carreira com o propósito da empresa, compreendendo que sua missão é aprimorar a qualidade de vida e do ambiente de trabalho das pessoas em geral. É essencial que você demonstre alta energia de trabalho e esteja comprometido com os resultados.
E no dia a dia esperamos que você seja colaborativo e aprecie participar ativamente de projetos multidisciplinares, compartilhando conhecimentos, informações e experiências.
**IMPRESCINDÍVEL**:
- Experiência generalista em Recursos Humano;
- Bons conhecimentos de Excel e Power Point;
- Facilidade com sistemas ERPs e tecnologias no geral.
**SERÁ UM DIFERENCIAL**:
- Ter vivência com o ERP Workday;
- Ter vivência com TOTVS - Labore
- Inglês avançado (conversação e escrita);
- Vivência no acompanhamento de indicadores;
- Noções de folha de pagamento;
- Noções de legislação trabalhista;
- Vivência com Desenvolvimento Organizacional (matriz de competências).
**OFERECEMOS**
- Plano de saúde
- Plano Odontológico;
- Alimentação no local;
- PLR;
- Gympass.
**CONDIÇÕES DA VAGA**:
- CLT;
- Jornada presencial
- Local de trabalho: Areal/RJ
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Benefícios,Desenvolvimento de Equipe,Excel,ERP,Geração de Relatórios,Gestão de Equipe,Planejamento,Recrutamento e Seleção,Treinamento e Desenvolvimento
**Departamento**:
Recursos Humanos