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Detalhes da Vaga

Descrição:Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia em RH generalista, com foco em recrutamento e seleção, gestão de ponto e legislação trabalhista.Conhecimento em integração de novos colaboradores e gestão de programas de inclusão.Conhecimento em sistema Protheus - TOTVS.Habilidades em treinamento e desenvolvimento de equipes.Conhecimento da plataforma de gestão GUPY será um diferencial.Excelente comunicação e habilidades interpessoais.Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Responsabilidades:Atuar como parceiro estratégico no centro de distribuição.Conduzir processos de recrutamento e seleção.Gerenciar processos de admissão, realizando todo tramite documental e sistêmico, e integração de novos funcionários.Gerir e fechar o ponto eletrônico.Controlar atestados médicos.Fornecer orientação sobre a legislação trabalhista para funcionários e gestores.Realizar pesquisas de desligamento e propor melhorias.Gerir e controlar indicadores de gestão do C.D.Acompanhar líderes na gestão de pessoas.Monitorar e apoiar o programa de jovem aprendiz.Acompanhar o projeto de inclusão para PcD.Desenvolver, programar treinamentos e programas de desenvolvimento.Atender demandas gerais de gestão de pessoas da empresa.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-19T18:56:45.986Z