Analista De Rh Jr.

DESCRIÇÃO: Responsável pelo processo de atração e seleção de candidatos adequados às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados. ATIVIDADES: Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa. Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. Manter os gestores das vagas atualizados sobre cada etapa do processo. Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos e operacionais e feedback). Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis. Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área. Manter relatório atualizado sobre cada etapa dos processos seletivos. Realizar a gestão de vagas de acordo os indicadores do R&S. Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas da área de atuação. REQUISITOS: Ensino Superior Completo ou Cursando em Psicologia, Administração e áreas correlatas. Experiência com Recrutamento e Seleção. Conhecimento em Pacote Office. Desejável conhecimento em Plataforma ATS. REMUNERAÇÃO BENEFÍCIOS: Salário. Bonificação. Vale Alimentação. Vale Transporte. Plano Odontológico. JORNADA DE TRABALHO: 44h/semanais (Segunda a Sexta: 08h00 às 18h00) Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Otimize RH Atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)