Analista De Rh Jr

Atividades à desempenhar: • Realizar levantamento de perfil junto aos gestores visando entender a necessidade do negócio a fim de fazer uma melhor triagem e seleção de candidatos.
• Identificar e selecionar fontes de recrutamento, pesquisando currículos de candidatos com o perfil desejado pelas áreas solicitantes.
• Realizar a divulgação interna e externa de vagas em aberto, por meio de sistemas específicos, de acordo com as fontes de recrutamento.
• Realizar a triagem de candidatos através de entrevistas visando maior assertividade no processo seletivo.
• Conduzir o processo de recrutamento interno para promoções ou transferências, através de entrevistas e aplicação de testes específicos.
• Apoiar no encaminhamento dos candidatos aprovados para os exames de admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias.
• Apoiar na validação de documentação de admissão dos novos colaboradores.
• Colaborar com as integrações de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes • Apoiar na implementação de plataformas visando a melhora nos subsistemas de RH.
• Conduzir a área de Comunicação interna com foco nos comunicados para os colaboradores Requisitos: Desejável atuação na área de Business Partner; Conhecimento no Varejo (diferencial); Conhecimento na área de Comunicação Interna/Coorporativa (diferencial); Ensino superior completo; Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Analista