**Descrição das Atividades**:
Responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho, gestão de talentos - atração, identificação, seleção e retenção. A partir da análise dos indicadores de desempenhos da gestão de recursos humanos, sugerir e orientar a diretoria nas ações táticas e estratégicas organizacionais. Apoiar os líderes departamentais na gestão e desenvolvimentos dos seus times. Garantir o processo de comunicação desde a diretoria até o chão de fábrica. Implementar e manter a gestão de cargos e salários. Garantir a execução do plano de treinamento com a matriz de treinamento, observando as exigências legais. Sugerir e, eventualmente executar pequenos projetos de melhoria nos processos de RH e outros a eles correlatos.
**Formação**:
- Técnico em Recursos Humanos: Completo ou Cursando
- Graduação em Administração de Empresas; Graduação em Administração com ênfase em Recursos Humanos, Graduação em Psicologia com foco em Psicologia Organizacional: Completo ou Cursando.
**Imprescindíveis**:
- Experiência anterior como Analista de RH em empresas industriais;
- Sólidos conhecimento na área;
- Experiência em desenvolvimento organizacional e gestão de cargos e salários, pesquisa de clima;
- Residir em Novo Hamburgo ou região.
**Desejáveis**:
Será um diferencial se você tiver experiência com ERP SIGER, Factorial HR ou outro sistema integrado de gestão de RH.
- **OBS: Remuneração a combinar.**_
**Benefícios**:
- Refeitório no local de trabalho com custo subsidiado pela empresa;
- Transporte próprio (micro-ônibus) para a região de Novo Hamburgo;
- Plano de saúde ambulatorial ou hospital com subsídio (Unimed e CCG);
- Plano odontológico gratuito;
- Vale-alimentação;
- Folga de aniversário;
- Café da manhã.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)