**Quem buscamos?
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Buscamos alguém que sempre pense em cada projeto, processo ou produto pela perspectiva do cliente, tornando as coisas mais fáceis e simples, mesmo que isso signifique desafiar nosso status quo.
Buscamos alguém que tome decisões rápidas, e que pense, decida e aja de maneira simples; alguém que valorize feedbacks e, com eles, aprenda e se desenvolva.
Buscamos alguém que seja ético, que cumpra o que foi prometido.
Buscamos alguém que trabalhe em equipe, respeitando as diferenças, pois acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso, mas que também ouse divergir e compartilhe suas convicções.
**Responsabilidades e atribuições** Quais são os principais desafios?
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- Responsável pelo cálculo e controle de demissões, benefícios e ponto eletrônico;
- Suportar as rotinas de admissão, férias, afastamentos e outras;
- Atender e fornecer suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando quanto a politicas de RH e rotinas;
- Participar de auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações necessárias;
- Desenvolver relatórios e indicadores de folha de pagamento para acompanhamento gerencial;
- Atualização de manuais e políticas da área.
**Requisitos e qualificações** Quais são os pré-requisitos necessários?
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- Experiência sólida com os processos de administração de pessoal;
- Experiência na jornada de atendimento ao colaborador;
- Capacidade de trabalhar em múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico.
- Excelente comunicação escrita e verbal, assim como relacionamento interpessoal.
- Alta capacidade analítica.
**Seria um diferencial se você tiver**:
- Ter experiência em implantação de programas de qualidade de vida e gestão de benefícios em grande escala.
- Inglês intermediário
- Conhecimento em indicadores de RH
**Informações adicionais** O que nós oferecemos?
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- Trabalho híbrido (2x na semana)
- Horário flexível
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Auxílio Home Office
- Licença maternidade de 6 meses
- Licença paternidade de 60 dias
- Auxílio creche
- Auxílio babá
- Auxilio especial para filhos com deficiência
- Seguro viagem
- Programa de parceria com academias
- Mini sexta
- Day Off de aniversário
- Programa de apoio pessoal e orientação social
- Descontos em parceiros
- LinkedIn Learning
- Participação nos lucros (PLR)
Se você se identifica com os nossos valores, vem fazer parte do nosso time!
Estamos te esperando!
VemPraAXA
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Como uma das maiores seguradoras globais, nosso propósito é atuar pelo progresso humano, protegendo o que importa!
A proteção sempre esteve no centro do nosso negócio, ajudando indivíduos, empresas e sociedades a prosperar.
E a AXA sempre foi uma empresa líder, inovadora, empreendedora, promotora do progresso em todas as suas dimensões.
A AXA está presente em 51 países, emprega 145 mil pessoas e serve a 94 milhões de clientes individuais e empresariais.
Em 2023, somou 103 bilhões de euros em receitas e obteve lucro de 7,6 bilhões de euros.
Somos a 2ª maior seguradora europeia e a 1ª seguradora global em linhas comerciais.
Iniciamos as operações no Brasil em janeiro de 2015, e hoje, oferta uma linha completa de seguros para empresas - Linhas Gerais, Grandes Riscos Empresariais, Vida em Grupo e Afinidades.
A empresa mantém escritórios-sede em São Paulo e no Rio de Janeiro e conta com doze filiais comerciais para atendimento às cinco regiões do país, empregando cerca de 530 funcionários e servindo a 3,8 milhões de clientes.
A AXA no Brasil está comprometida com os princípios, processos e boas práticas Ambientais, Sociais e de Governança (ASG).
Acreditamos na defesa dos direitos humanos e na importância de agir agora para mitigar as consequências do aquecimento global.
Focamos em fazer a diferença na sociedade ao incentivarmos mudanças de comportamento que levem a um desenvolvimento mais sustentável e responsável.
Através da AXA de Todo Coração, focamos no desenvolvimento da sociedade através de ações de filantropia e voluntariados.
Tudo isso, fez com que a AXA recebesse a pontuação mais alta do setor de seguros na edição de 2022 no Corporate Sustainability Assessment (CSA).
Desde o final de 2022, somos patrocinadora e seguradora oficial da Roda Rico, maior roda gigante da América Latina.