Analista De Rh Sênior

Implementar e gerenciar sistemas de gestão de RH, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e benefícios. Garantir a integração eficaz entre os subsistemas. Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias e benefícios. Assegurar conformidade com leis trabalhistas e regulamentações. Desenvolver planos estratégicos e implementar políticas de RH alinhados aos objetivos da empresa. Monitorar indicadores de desempenho de RH. Gerenciar relações sindicais e negociar acordos coletivos. Mediar conflitos trabalhistas. Assegurar conformidade com acordos sindicais e legislação trabalhista. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Beyond rh Seleção e agenciamento de mão-de-obra Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)