Analista De Rh (Treinamento E Desenvolvimento)

(O que?)
Atuar nos subsistemas de RH ( Como?)
realizar recrutamento e seleção, remuneração, controle de benefícios dos colaboradores, treinamento, controle de ponto eletrônico, escalas de revezamento, lançamentos e controles de atestados médicos, exames admissionais, demissionais, periódicos, mudanças de funções, aplicar medidas disciplinares de acordo com regulamentos e manuais (Com que Resultado?)
visar a atração, retenção, equilíbrio e motivação do pessoal.