Analista De Rh - Treinamento E Desenvolvimento

Responsabilidades: · Coordenar os treinamentos, realizando levantamento de necessidades e elaboração do plano anual de treinamentos; administração de treinamentos; mapeamento das competências organizacionais e das funções; definição de políticas; busca de parceiros e entidades; disponibilização para a área requisitante; organização e logística dos treinamentos; verificação de eficácia. · Controle da matriz de treinamentos mandatórios, tanto internos quanto externos. · Coordenar o processo de avaliação de desempenho de colaboradores mensalistas; divulgação dos calendários; oferecer suporte aos gestores e aos colaboradores sobre as ferramentas; auxílio na definição de objetivos e do Plano de Desenvolvimento Individual. · Elaborar o Assessment – para os mensalistas. · Dar suporte aos gestores na elaboração do plano de carreira para todas as áreas da empresa. · Employee Survey: tradução e preparação do material de divulgação da pesquisa; organização da logística; aplicação; análise dos resultados; elaboração de planos de ação baseados nos resultados com as diversas áreas da empresa. · Administração de sistemas de gestão de aprendizado (LMS) e outras ferramentas tecnológicas utilizadas para distribuir e monitorar treinamentos. · Criar programas específicos para motivar a participação dos colaboradores, emitir os certificados. Organização e coordenação do Simpósios – budget, agenda, logística, premiação. · Integração e orientação de novos colaboradores. Conhecimentos: · Ensino superior completo em Psicologia ou Administração · Mínimo de 5 anos na função · Inglês Fluente · Pacote Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Habilidades: · Comunicação · Relacionamento interpessoal · Organização e Planejamento · Agilidade e proatividade Salário: R$ 6.500 Assistencia medica e odontologica VA: R$ 700,00 VR: R$ 2078,00 Seguro de Vida Previdencia Privada PPL Previdencia Privada VT Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Especialista