Analista De Rh | Treinamento E Desenvolvimento

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência com treinamento e desenvolvimento;Conhecimento intermediário em Power Point e Excel;Conhecimento em construção de treinamentos comportamentais e técnicos utilizando diversas ferramentas como PPT e autoria (e-learning);Disponibilidade para viagens.Elaboração e aplicação de treinamentos comportamentais e técnicos, procedimentos internos (integração), reciclagem do time e capacitação, em diversos formatos;Controle dos treinamentos realizados e criar métodos de análise da eficácia dos mesmos;Acompanhar e desenvolver iniciativas de engajamento para os colaboradores;Atuação com ações de Endomarketing e Comunicação Interna;Atuação com Programa de Diversidade e Inclusão;Atuação com Programa da Marca Empregadora;Atuação com Programa de acompanhamento e desenvolvimento de Jovens Aprendizes;Participar de eventos e ações internas e externas.