A tecnologia inteligente é humana.
Nossos colaboradores em todo o mundo são a espinha dorsal da empresa, seu fator decisivo de sucesso e força criativa.
Seus pensamentos e ações moldam a imagem do Grupo GROB interna e externamente.
Eles contribuem decisivamente para que o Grupo GROB não apenas sobreviva à concorrência internacional, mas também possa expandir ainda mais sua tecnologia e liderança de mercado.
Nossa missão é desenvolver soluções completas e confiáveis , com alta tecnologia e qualidade , para atender com excelência as necessidades de produção de nossos clientes em âmbito mundial.
Valorizamos a ética , a inovação , as pessoas , a excelência , o entusiasmo , o comprometimento e a atuação em equipe.
Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes.
O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história.
Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais.
É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. A GROB considera Diversidade e Inclusão e faz questão que o profissional que inicia sua jornada na empresa seja bem recebido no ambiente de trabalho pelos seus gestores e colegas e que receba as informações e orientações necessárias do primeiro dia até os seus primeiros meses de trabalho.
Devido a isso, oferecemos um programa de integração completo.
Faça parte da história de sucesso da GROB e beneficie-se com as nossas ofertas de trabalho.
/n O que é necessário para essa posição Ensino Técnico ou Superior Completo (Bacharel em Tecnologia ou Engenharia Eletrônica, Mecatrônica, C&A e afins) Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint) Habilidade de criação, instrução e gestão de treinamentos técnicos Experiência em programação, operação e manutenção eletroeletrônica de produtos GROB Inglês (Intermediário) Disponibilidade para viagens (nacionais e internacionais) Diferenciais: Conhecimento em análise de dados, linguagens de programação e desenvolvimentos de softwares utilizados no produto GROB Conhecimento em CLP (Controlador Lógico Programável), Startup e Parametrização de CNC (especialmente Siemens), Robótica e Redes Industriais O que esperamos de você Trabalho em equipe Orientação para o cliente Gerenciamento de informações e do trabalho Flexibilidade e disposição para mudança /n Como será o seu dia a dia Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos técnicos de Manutenção Eletroeletrônica do produto GROB, conforme demanda identificada pelos clientes; Interagir tecnicamente com as áreas técnicas e comerciais (Vendas, Projetos e Centro de Aplicação Tecnológico – CAT) da empresa e cliente, programando recursos e recebendo orientações dos profissionais envolvidos para geração de conhecimento aos clientes; Preparar documentos, apostilas e/ou utilizar material já elaborado, baseando-se em conteúdo programático definido para cada tipo de máquina e equipamento; Registrar, monitorar e garantir a eficácia dos treinamentos em termos de qualidade, custo e prazo; Elaborar relatórios técnicos, pontuando o impacto dos treinamentos disponibilizados aos clientes, avaliando as orientações prestadas, no sentido de poder aperfeiçoá-los, conforme avanço tecnológico dos equipamentos e máquinas; Dar suporte aos processos industriais internamente e em clientes durante o processo de treinamento, colocação em funcionamento, manutenção e aplicação tecnológica dos produtos, serviços e processos industriais oferecidos pela GROB.
