Analista De Treinamento Desenvolvimento - Sede

Ensino superior completo em gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas;Experiência no cargo será um diferencial;Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresaCumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo;Conhecimento pacote Office (Excel, Word, Power Point e demais programas);Perfil comunicativo e organizado;Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial;Iniciativa;Flexibilidade;Criatividade;Elaborar materiais de treinamento;Realizar mensalmente treinamento para os colaboradores do grupo;Acompanhar e dar suporte aos analistas de desenvolvimento de pessoas de outras regionais;Realizar cadastramento no sistema de todos os treinamento ministrados;Controlar e orientar referente aos treinamento ministrados nas filais;Organizar a logística de treinamentos ministrados (orçamentos, alimentação, transporte, entre outros);Executar outras atividades de acordo com os critérios estabelecidos pela Coordenação do setor;