Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Realizar os processos de Recrutamento e Seleção, assegurando o alinhamento com a gestão e cumprimento do SLA, fazendo acompanhamento e reporte para gestor da vaga.
Desdobrar, junto com a coordenação de gente e gestão, ações de Treinamento e Desenvolvimento como colaboradores da organização.
Acompanhar e engajar os colaboradores para realizarem a Avaliação de performance,conhecerem as ações Reconhecimento e Meritocracia, desdobrar a pesquisa e construir o plano de ação do e NPS.
Apoiar o Departamento Pessoal com Ponto, Registros, Documentações necessárias para o colaborador em toda sua jornada de trabalho na organização.
Cursando superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas e Ciências Contábeis.
Experiência na função.