Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sênior

**Principais atividades**: Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes; Conduzir programas, trilhas e escolas de formações; Acompanhar plataforma de estudo a distância (EAD); Contatar instituições e consultorias de educação corporativa; alimentar indicadores de treinamento; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores; Participar de forma colaborativa em treinamentos, pesquisas, ações e avaliações realizadas pela organização.
**Requisitos**: Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia e áreas afins; Vivência com os subsistemas de RH: Treinamento e Desenvolvimento.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$2.039,04 - R$4.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário