Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sênior

Detalhes da Vaga

Job DescriptionNos tornamos referência em distribuição de autopeças para veículos pesados no Brasil.
O que nos torna grandes é muito mais que tamanho e capacidade, é nossa paixão por veículos comerciais e pesados, que transportam pessoas e insumos que constroem um Brasil cada vez mais forte e grandioso.
São quase 1.000 colaboradores trabalhando focados em atender o cliente com a rapidez, a cortesia e a simpatia que só a Pacaembu tem.

Main ResponsibilitiesEstamos com uma vaga em aberto para atuar em nossa área de T&D.
Venha fazer parte da nossa equipe!
Segue abaixo algumas informações sobre as atividades que a pessoa contratada irá desenvolver:
Programa de Feedback;Programas de Liderança;Desenvolvimento de PDI;Planejamento e desenvolvimento dos treinamentos dos cargos de liderança;Acompanhamento no desenvolvimento dos colaboradores;Programas internos de reconhecimento do colaborador e datas comemorativas;Pesquisa de clima;Programa de Avaliação de desempenho;Grupos focais de desenvolvimento (comportamental e técnico);Experiência em sala de aula;Integração de novos colaboradores; Requirements and SkillsEnsino superior completo em Psicologia (mandatório). Desejável cursos de pós-graduação ou cursos de especialização na área;
Desejável experiência com PDI;
Desejável experiência com programas de liderança;
Desejável conhecimento com as seguintes ferramentas:
Canva / Power Point / Excel (avançado) / Filmora e Photoshop (será um diferencial). Additional InformationBenefícios: vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, vale alimentação ou vale refeição, Gympass e parceria de estudos com o SENAC e parceria com o SESC.
Venha fazer parte dessa história!

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Especialista De Treinamento E Cultura

É importante que você tenha:Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em ...


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