**Vem com a gente criar experiências que façam a diferença!**
Ser excepcional é ser diferente, sair do comum, inovar e quebrar paradigmas.
Esse é o nosso DNA e o que nos motiva e nos mantém há mais de 25 anos no mercado de eletrodomésticos de luxo como líder do segmento.
Acreditamos na potencialidade do ser humano e sabemos que juntos nos tornamos melhores e que são as pessoas que nos fazem chegar lá.
**Responsabilidades e atribuições**
- Incluir e baixar documentos para pagamento no banco ou via sistema, para assegurar o recebimento x planejamento financeiro.
- Preparar relatórios com cronogramas financeiros diários de acordo com política e procedimentos financeiros.
- Gerar relatório mensal com as informações de fluxo de caixa diário (realizado) garantindo a veracidade dos números.
- Acompanhar a movimentação bancária diária, para apurar eventuais saldos devedores e lançamentos bancários inconsistentes.
- Acompanhar e analisar os processos de importação junto ao departamento de COMEX para baixá-los corretamente de acordo com os princípios contábeis.
- Atuar no lançamento, baixa e conciliação de recebimentos no sistema, de acordo com os procedimentos internos da empresa.
- Analisar lançamentos incorretos de notas fiscais a receber evitando retrabalhos e possíveis ônus à empresa.
- Auxiliar na elaboração de relatórios de fechamentos mensais para envio à contabilidade, de todos os documentos lançados e baixados, obedecendo as normas e regras internas da empresa;
- Arquivar e controlar eletronicamente, todos os relatórios emitidos para os fechamentos mensais.
- Auxiliar no preparo da documentação referente aos clientes inadimplentes, para ser encaminhado ao departamento jurídico que iniciará o processo de cobrança jurídica, acompanhar e monitorar o processo para controle e finalização do mesmo.
- Evitar a liberação de créditos para clientes inadimplentes interna ou externamente, analisando através de sistemas (SPC, ERP), evitando retrabalhos e possíveis ônus à empresa.
- Auxiliar na demanda junto ao SPC referentes a aprovações, recusas e cancelamentos, do sistema MONITORA.
- Auxiliar na aprovação e solicitações de contrato de showroom, acompanhar no histórico (ERP) a chegada do mesmo, bem como, arquivo dos contratos de showroom físicos.
- Acompanhar e analisar os limites de créditos dos clientes juntamente com seus respectivos vencimentos e classificação de risco no (ERP);
- Analisar e conceder limites para novos clientes de acordo com a política interna de crédito.
Dar suporte a área financeiro, conforme demanda e necessidade.
- E demais rotinas da área.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Excel Intermediário (Tab. Dinâmica, soma c, procv)
- Experiência com Contas a Receber
- Conhecimento no sistema Protheus/TOTVS - **Desejável**:
- Residir na região metropolitana de Campinas (Campinas, Valinhos, Vinhedo, etc.)
- Vaga CLT e Hibrida (2 a 3x presencial)
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
- ** Plano de Saúde**
- Saúde de qualidade para você e seus dependentes diretos!_
- Plano de saúde coparticipativo com cobertura nacional_
- ** Plano Odontológico**
- Saúde de qualidade para você e seus dependentes diretos!_
- Plano odontológico com cobertura nacional_
- ** Vale Transporte**
- Para quem utiliza transporte público_
- _Sem desconto dos 6% previsto em lei_
- ** Mobilidade - Vale Combustível**
- Benefício Flexível sem desconto dos 6% previsto em lei_
- Abastecimento de combustível e até carro por aplicativo, para salvar a volta pra casa se estiver muito tarde_
- ** Estacionamento**
- Mantenha seu veículo em um local seguro!_
- ** Fretado**
- Venha com tranquilidade e segurança!_
- Disponível apenas para colaboradores de Campinas/SP _
- Sem desconto dos 6% previsto em lei_
- ** Vale Alimentação**
- Benefício Flexível_
- Para usar no mercadinho perto de casa, nas compras do mês em supermercados favoritos_
- ** Restaurante interno**
- Para os dias de trabalho presencial_
- Cardápio atualizado semanalmente com refeições diversas_
- Sem desconto_
- ** Seguro de vida**
- Personalizado para garantir a proteção necessária para você e aos demais funcionários em todos os momentos _
- e em caso de imprevistos_
- ** Licença Paternidade**
- Para os papais!_
- Nossos colaboradores terão direito a mais 10 dias, além dos 5 dias previstos em Lei de Licença Paternidade _
- aos novos papais, totalizando 15 dias_
- ** Kit bebê a caminho**
- A família aumentou!_
- Quando entrar em licença materindade/paternidade receberá um presente em comemoração a este momento _
- e o crescimento da família_
- ** Premiação por tempo de casa**
Aqui reconhecemos nossa gente! Premiação com vale viagem
- ** Outplacement**
- Auxílio de uma consultoria especializada sobre: acolhimento profissional, análise da trajetóri
