Irá atuar na área de suporte e de desenvolvimento dos módulos SAP, junto à área de gestão de pessoas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Análise e configuração de regras e esquemas para avaliação de tempos, planos de horário de trabalho, calendários e parametrização de banco de horas e horas extras;
- Realizar o 1° nível de atividades e atendimentos a chamados relacionados aos módulos SAP HCM - generalista em todos os módulos.
- desenvolvimento para cargas com LSMW(carga em massa no SAP);
- Submódulo TM - análise e configuração de regras e esquemas de avaliação de tempos, planos de horário de trabalho, calendários, parametrização de banco de horas e horas extras;
- Submódulo OM - criação de área e subárea de RH, parametrização de sindicatos e suas respectivas diretrizes;
- Submódulo PA - análise e parametrizações de medidas PA40/PA41 e suas repercussões nos infotipos, alterações em massa via PA70;
- Submódulo PY - análise de erros de folha, rescisão, TRCT e férias;
- Submódulo BN - parametrizações de custos para planos médicos, odontológicos, vale alimentação, vale refeição, vale transporte e seguros de vida e seus respectivos dependentes.
**Requisitos e qualificações**
- Desejável ter trabalhado com módulo HCM e noções com programação.
- Necessário ter cursos na área de TI, relacionados a sistemas.
**Informações adicionais**
Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.
Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.
Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.
Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.
Somos o Grupo Simpar!
E entregamos sonhos todos os dias.
Nós somos a **SIMPAR**.
Uma holding composta por sete empresas independentes**:JSL, Movida, Grupo Vamos, CS Brasil, CS Infra, Original Concessionárias e BBC Digital**, que concentram as principais operações e atuam em segmentos e setores com grande potencial de crescimento.
Juntas, essas empresas formam um **Grupo com mais de 65 anos de história**.
Com um modelo de gestão que produz resultados sustentáveis, são formadas por Gente com diversidade de gerações, complementariedade de conhecimento e experiências e com muita energia para realizar.
Temos como propósito a preservação dos nossos Valores, do modelo de gestão e das práticas de governança que promovem geração de valor de forma sustentável aos nossos acionistas, clientes e à sociedade por meio do direcionamento e acompanhamento da execução dos planos de negócio das empresas controladas e do desenvolvimento de novos negócios e segmentos de atuação.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.