Nós, do time Votorantim Cimentos, buscamos pessoas que tenham senso de dono, saibam trabalhar em equipe, valorizem o diálogo aberto, busquem pela excelência e respeite a todos.
Acreditamos que cada pessoa que entra em nossa empresa é única e aqui todos são tratados com equidade.
Nossa cultura colaborativa vem sendo construída ao longo de gerações, e trabalhamos para criar um ambiente onde cada pessoa tenha a segurança de viver a expressão do seu ser.
Executar atividades e processos da área de Gente, prezando pela qualidade e pontualidade das ações, a fim de prestar suporte aos demais colaboradores e liderança, e garantir o cumprimento das diretrizes organizacionais referentes ao desenvolvimento de pessoas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como generalista nos processos de Captação, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Remuneração e Benefícios, Comunicação, Relações Trabalhistas e Sindicais;
- Conduzir a Avaliação de Desempenho e Pool Sucessório: elaborar dossiês, capacitar equipes, planejar/organizar comitês, avaliar e consolidar resultados, definir e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individuais;
- Gerir os custos do pacote de pessoal (orçamento) e atuar na gestão de Horas Extras da área sobre sua responsabilidade;
- Assessorar os líderes na tomada de decisão criando condições favoráveis para seleção, desenvolvimento, retenção e gestão dos profissionais da área;
- Conduzir todos os processos de Gente da área de atendimento garantindo alinhamento às políticas, diretrizes e legislação vigente;
- Apoiar nas ações de desenvolvimento da área;
- Elaborar o plano anual de treinamentos executando as ações programadas de forma eficaz;
- Acompanhar o clima organizacional e ações voltadas à gestão de pessoas mantendo entregas consistentes junto aos clientes da área atendida;
- Conduzir o comitê de remuneração, definindo as ações em conjunto com os líderes;
Responsável por todas as análises de movimentações: promoções, desligamentos e transferências;
- Controlar o orçamento e elaborar rolling forecast do pacote pessoal da área que atende, através da análise do real versus orçado apontando as variações, detalhamentos e justificativas, assegurando cumprimento aos limites financeiros estabelecidos previamente.
**Requisitos e qualificações**
- Formação completa em Administração, Psicologia, ou áreas relacionadas;
- Experiência generalista em Recursos Humanos;
- Ter atuado com gestão de KPIs;
**Informações adicionais