O **Analista Gestão de Pessoas Jr** irá atuar com atividades vinculadas a Recrutamento e Seleção, Atração e desenvolvimento, Administração de Pessoas, como rotinas trabalhistas, benefícios, preposto, cargos e salários e outras atividades pertinentes ao setor.
**Responsabilidades e atribuições**
- Responsável pelo Recrutamento e Seleção, Atração e Desenvolvimento de Pessoas;
- Apoiar no processo de Rotinas Trabalhistas (folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, ponto) garantindo a adequação dos procedimentos à legislação vigente;
- Representar a Unidade como Preposto junto aos órgãos necessários, auxiliando a área Jurídica na montagem de defesas e realizando os acertos, buscando reduzir passivos trabalhistas na empresa;
- Manter o Plano de Cargos e Salários da Unidade atualizado junto a área Corporativa e Gestores da Unidade, aplicando e fazendo cumprir a política de cargos conforme estratégia interna;
- Executar atividades de Benefícios, realizando processos de inclusão, alteração e exclusão bem como realizar divulgações internas e pesquisa de satisfação com colaboradores.
**Requisitos e qualificações**
- Formação Superior completa/cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.
- Habilidade com Pacote Office (Word, Excel, Power Point).
- Atuação prévia com atividades de Administração de Pessoal serão considerados diferenciais.
- Possui CNH categoria B serão considerados diferenciais.
**Informações adicionais** Local de Trabalho: Natal - RN**
**Horário: 07:30 às 17:30 (segunda à sexta-feira)**
Na Aurora Coop você receberá os **benefícios **de:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Participação por Resultados - PPR
- Premiação por Tempo de Serviço
- Previdência Privada
- Vale Transporte
- Prêmio Assiduidade
- Vale Alimentação
- Auxílio Educação
- Vale Refeição
Vamos juntos?