J imaginou ser um PortoSeguro para mais de 10 milhes de clientes?
Aqui na Porto Seguro,oferecemos uma experincia excelente para todas as pessoas, mantendo sempre ocuidado em nossas relaes e buscando a transformao em todos osnossos caminhos:
sejam no negcio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossascarreiras.
O time grande, so 13mil funcionrios,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.
Mas grande tambm, onosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, por isso temos muitoorgulho de nossos projetos socioambientais, como o Porto Voluntrio(ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.
Alm disso, somos formadospor 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtosfinanceiros, servios de emergncia e convenincia,monitoramento, plano de sade para Pets, entre outros.
Sim, vamos muito alm doseguro!
Venha fazer parte de tudoisso em um ambiente que preza pela valorizao e o cuidado com as pessoas,venha trilhar sua carreira aqui na Porto Seguro!
O que a rea de Gernciade Inteligncia e Governana na Porto?
A Gerncia deInteligncia e Governana responsvel por desenvolver estudos e modelosanalticos que contribuem no ganho de eficincia operacional em processosatuando nos diversos produtos da estrutura de seguros, com foco em SinistroAuto, provendo inteligncia analtica.
Seusprincipais desafios sero:
Realizar anlises/estudos para identificao de oportunidades deaumentar eficincia operacional, trazendo insights, investigando mais a fundo,indo alm dos resultados superficiais e das hipteses iniciais utilizandotcnicas e metodologias estatsticas para comprovar asdescobertas.
Saber explicar suas descobertas com clareza tanto para um pblicotcnico quanto para um pblico no tcnico, bem como a Diretoria.
Desenvolver e conduzir o levantamento, tratamento e manipulao degrande volume de dados, identificando de variveis que auxiliem nodesenvolvimento de estudos voltados para eficincia operacional, pesquisandointerna e externamente as bases existentes e acompanhando o processo deobteno das bases.
Realizar e conduzir a aplicao de novas tcnicas de segmentao,servindo-se da tcnica matemtica/estatstica mais adequada ao problemaidentificado, interagindo com os clientes internos e reas corporativas, bemcomo a Diretoria, para levantamento de suas necessidades/identificao doproblema de negcio.
Conduzir e acompanhar do resultado e indicadores de projetos em parceriacom clientes internos, reas corporativas e de produtos, mensurando impactos deresultados a Cia, avaliando e apontando desvios, propondo novas abordagens denegcio com respaldo numrico.
O que voc precisa para fazer parte deste time Graduao em Matemtica, Aturia, Engenharia, Economia, Administrao oureas correlatas.
Experincia em funessimilares preferencialmente em seguradoras eoutros mercados correlatos.
Domnio em SAS e prtica em outras linguagens de programao (R ouPython ou SQL etc.).
Conhecimento do negcio.
Conhecimento avanado em Tableau e/ou Power BI ou ferramentascorrelatas, com experincia no desenvolvimento de dashboards e painis de indicadores.
Pacote Office Avanado.
Ser legal tambm se voc tiver:
Conhecimento estatsticos Um pouco sobre ns:
Nos modelos de trabalhopresencial e hbrido, adotamos o Vem como se sente bem" pra voc ser vocmesmo e se vestir como se sente bem.
A Porto possui um Programade Diversidade e Incluso (Juntos).
Queremos continuar construindo um espaoseguro e livre para ser quem somos.
Valorizamos a diferena e incentivamos aaplicao de pessoas com perfis diversos.
Venha fazer parte!
O nosso jeito Porto Segurode agir para fazer a diferena na vida das pessoas.
Nossa forma de agir onosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramospessoas com:
Viso integrada -Ser curioso para buscar e compartilharconhecimentos e informaes.
Desprendimento -Estar aberto mudanas, ao novo e ao desconhecido,se adaptando s diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazeracontecer.
Criatividade -Buscar continuamente novas solues e alternativaspara processos, servios, produtos e clientes.
Coragem -Manter atitudes pr ativas no ambiente de trabalho,ser responsvel por suas aes e protagonista do seu desenvolvimento.
Capacidade de Entrega-Compreender o objetivo aser alcanado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.
Parceria -Ser colaborativo, promover feedbacks constantes,contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.
Nossos benefcios e localde trabalho:
Pai, me e filhos:
Auxlio creche ou bab, para o seu bem maisprecioso ser muito bem cuidado!
Vale Alimentao eRefeio:
Seu VR e VAso Flex, para que voc atenda sua necessidade.
Vale-Transporte:
Para nos encontrarmos na Companhia.
Plano Odontolgico:
Pra voc dar aquele sorriso bonito.
Plano de Sade:
importante se cuidar e estar bem.
Seguro de Vida:
Pra cuidarmos do nosso bem maior:
nossosPortoLovers.
Participao nosLucros:
Pois voc apea chave do nosso sucesso.
Previdncia Privada:
Para garantir um futuro tranquilo para voc!
Desconto em Produtos eServios:
Porque nossosPortoLovers tambm merecem ter os melhores servios do mercado!
Bolsa de estudos.
Cursos de Idiomas.
Gympass.
Local de trabalho:
Campos Elseos - Centro de So Paulo/SP (Atuamoscom modelos hbridos de trabalhos.
Estes sero explorados no processo seletivo)