J imaginou ser um Porto Seguro para mais de 10 milhes declientes?Aqui na Porto Seguro,oferecemos uma experincia excelente para todas as pessoas, mantendo sempre ocuidado em nossas relaes e buscando atransformao emtodos os nossos caminhos:
sejam no negcio, no dia-dia, nas pessoas ou emnossas carreiras.O time grande, so13 mil funcionrios,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.Mas grande tambm, o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, por isso temos muitoorgulho de nossos projetos socioambientais,como o PortoVoluntrio (ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto PortoSeguro.Alm disso, somosformados por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros,produtos financeiros, servios de emergncia econvenincia,monitoramento, plano de sade para Pets, entre outros.Sim, vamos muito almdo seguro!Venha fazer parte detudo isso em um ambiente que preza pela valorizao e o cuidado com as pessoas,venha trilhar sua carreira aqui na Porto Seguro!O que a rea de Gerncia de Inteligncia e Governana na Porto?
A Gerncia de Inteligncia e Governana responsvel por desenvolver estudos e modelos analticos que contribuem no ganho de eficincia operacional em processos atuando nos diversos produtos da estrutura de seguros, com foco em Sinistro Auto, provendo inteligncia analtica.Seus principais desafios sero:
Conduziranlises/estudos de forma autnoma para identificao de oportunidadesde aumentar eficincia operacional, trazendo insights, investigando mais afundo, indo alm dos resultados superficiais e das hipteses iniciaisutilizando tcnicas e metodologias estatsticas para comprovar as descobertas; Explicarsuas descobertas com clareza e desenvoltura tanto para um pblico tcnicoquanto para um pblico no tcnico, bem como a Diretoria;Realizarde forma autnoma diagnsticos, anlises quantitativas e projees deresultados de aes com o objetivo de respaldar a Diretoria na tomada dedeciso;Desenvolvere conduzir o levantamento, tratamento e manipulao de grande volume de dados,identificando de variveis que auxiliem no desenvolvimento de estudos voltadospara eficincia operacional, pesquisando interna e externamente as basesexistentes e acompanhando o processo de obteno das bases.Realizare conduzir de forma autnoma a aplicao de novas tcnicas desegmentao, servindo-se da tcnica mais adequada ao problema identificado,interagindo com os clientes internos e reas corporativas, bem como aDiretoria, para levantamento de suas necessidades/identificao do problema denegcio.Conduzire acompanhar o resultado bem como indicadores de projetos em parceria comclientes internos, reas corporativas e de produtos, mensurando impactos deresultados a Cia, avaliando e apontando desvios, propondo novasabordagens de negcio com respaldo numrico.
O que voc precisa para fazerparte deste time:
Graduao em Matemtica,Aturia, Engenharia, Economia, Administrao ou Correlatas;Experincia em funes similarespreferencialmente em seguradoras e outros mercados correlatos;Domnio em SAS/SQL e prtica em outraslinguagens de programao (R ou Python ou SQL, etc);PacoteOffice Avanado;Conhecimento avanado em PowerBI, Tableaue/ou ferramentas correlatas;Conhecimento aprofundado do negcio;Vivncia e participao em projetos emensurao de resultados.Seria legal se voc tivesse:
Conhecimentoestatsticos;Experincia em empresas e/ou consultoriasreconhecidas por trabalhos de anlise de dados, estudos de viabilidadeeconstruo de indicadores.Um pouco sobre ns:
Nos modelos detrabalho presencial e hbrido, adotamos o Vem como se sente bem" pra vocser voc mesmo e se vestir como se sente bem.A Porto possui umPrograma de Diversidade e Incluso (Juntos).
Queremos continuar construindo umespao seguro e livre para ser quem somos.
Valorizamos a diferena eincentivamos a aplicao de pessoas com perfis diversos.
Venha fazer parte!O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferena na vida daspessoas.Nossa forma de agir o nosso principal diferencial, por isso, parafazer parte do time procuramos pessoas com:
Viso integrada -Ser curioso para buscar e compartilharconhecimentos e informaes.Desprendimento -Estar aberto mudanas, ao novo e aodesconhecido, se adaptando s diferentes adversidades e encontrando novasformas de fazer acontecer.Criatividade -Buscar continuamente novas solues e alternativaspara processos, servios, produtos e clientes.Coragem -Manter atitudes pr ativas no ambiente de trabalho,ser responsvel por suas aes e protagonista do seu desenvolvimento.Capacidade de Entrega -Compreender o objetivo a ser alcanado,planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.Parceria -Ser colaborativo, promover feedbacks constantes,contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.Nossos benefcios e local de trabalho:
Pai, me e filhos:
Auxlio creche ou bab, para o seu bem maisprecioso ser muito bem cuidado!Vale Alimentao e Refeio:
Seu VR e VA so Flex, para que vocatenda sua necessidade.Vale-Transporte:
Para nos encontrarmos na Companhia.Plano Odontolgico:
Pra voc dar aquele sorriso bonito.Plano de Sade:
importante se cuidar e estar bem.Seguro de Vida:
Pra cuidarmos do nosso bem maior:
nossos PortoLovers.Participao nos Lucros:
Pois voc a pea chave do nossosucesso.Previdncia Privada:
Para garantir um futuro tranquilo paravoc!Desconto em Produtos e Servios:
Porque nossos PortoLovers tambmmerecem ter os melhores servios do mercado!Bolsa de estudos.Cursos de Idiomas.Gympass.Local de trabalho:
Campos Elseos - Centro de So Paulo/SP(Atuamos com modelos hbridos de trabalhos.
Estes sero explorados no processoseletivo).