**A Eaton está buscando por um(a) Analista Jurídico Sr - Contratos para atuar em Valinhos.**
**Anexe seu currículo atualizado em PDF ou WORD no campo indicado.**
**What you'll do**:
Liderar a equipe de contratos na elaboração e análise de contratos ou outros documentos com conteúdo legal ou comercial, envolvendo as entidades da Eaton na América do Sul e Central, em português, inglês e espanhol, conforme aplicável, e em todas as demais ações decorrentes da rotina de contratos.
Ser responsável por todos os aspectos associados à gestão da ferramenta Contract Lifecycle Management - CLM. Participar da negociação de contratos simples e complexos de clientes e fornecedores, participar de projetos, preparar e conduzir sessões de treinamento, auxiliar o negócio na definição de estratégias, implementar melhorias, treinar alunos de direito para auxiliar nas revisões de contratos.
Revisar, analisar e interpretar termos contratuais para transações que vão desde a compra ou venda de bens até projetos complexos e multimilionários, construir projetos em segmentos estratégicos do mercado global.
Criar abordagens inovadoras para lidar com transações, equilibrando as oportunidades e riscos criados para várias equipes funcionais, bom senso e orientação contratual criativa e prática, tudo isso respeitando as políticas de aprovação de limites de autoridade da Eaton.
Gerenciar uma ampla gama de negociações de contratos de complexidade variável simultaneamente, enquanto envolve outras funções-chave para coordenar e alinhar a estratégia e abordagem, como Gerenciamento de Programas, Engenharia, Operações, Finanças, Crédito, Vendas, Conformidade Comercial e outros Grupos de Práticas Especializadas (SPGs) dentro da Equipe Jurídica.
Possuir habilidades de comunicação, capacidade de gerenciar expectativas e capacidade organizacional para fornecer soluções criativas para nossos clientes internos e externos em questões legais e/ou comerciais encontradas na revisão, negociação ou execução de um contrato.
Liderar e coordenar a conformidade com as políticas de retenção de registros, políticas de aprovação de contratos, bem como manutenção e documentação de todos os contratos, solicitações e documentos relacionados no Contract Lifecycle Management (CLM) e outras ferramentas selecionadas.
Estruturar, elaborar e realizar parcerias em negociações de contratos de forma independente e em colaboração com outros profissionais ou líderes de contratos em vendas ou operações.
Participar de reuniões com a liderança e outras funções para definir estratégias em caso de problemas com o cliente ou consumidor para evitar conflitos ou imposição de multas. Feche o trabalho com o SCM.
Contribuir na seleção de novas tecnologias para aprimorar a capacidade da organização de coletar dados de contratos e melhorar os processos. Identificar, liderar e participar de treinamentos de contratos, incluindo preparação e apresentação de materiais de treinamento para vários departamentos e funções, em português, espanhol ou inglês. Identificar e implementar oportunidades para desenvolver abordagens eficientes, abrangentes e de longo prazo para processos de contratação que influenciam todos os aspectos do negócio.
Trabalhar em estreita colaboração com a Equipe Jurídica global, juntando-se a comitês para melhoria de processos, benchmarking em melhores práticas e implementar iniciativas globais na região.
LI-IM1
**Qualifications**:
- Graduação completa em Direito e OAB ativa
- Experiência com Direito Comercial - especificamente com contratos públicos e/ou privados
- Inglês avançado (leitura, escrita e participa ativamente de conversas)
- Conhecimento em Direito Corporativo
- Pacote Office
- Espanhol desejável
**Skills**:
Trabalho em Equipe, Transparência, Responsabilidade e Ética.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.