Analista Ou Assistente De Recursos Humanos Sênior

Nível: Assistente Cursos de: (Administrativo) Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Venha fazer parte do time Circuito!Irá trabalhar de segunda á sexta-feira 8h00 ás 17h00.Sábado das 8h00 a 12h00.Salário a combinar Benefícios: * Vale Transporte* Horas Extras* Convênio Farmácia* Marmita Colaborador * Bônus Assiduidade* Apoio Psicológico Benefícios: Vale transporte Responsabilidades da posição: O Recursos Humanos - desempenha um papel crucial na gestão do capital humano da empresa, garantindo que as melhores práticas sejam seguidas em todos os processos de RH.
Gerenciamento de benefícios e folha de pagamento, garantindo conformidade e eficiência.
Suporte na gestão de indicadores de desempenho e clima organizacional.
Assessoria às lideranças em questões relacionadas a recursos humanos.
Desenvolvimento e implementação de políticas internas de RH.
Participação em projetos de melhoria contínua nas práticas de gestão de pessoas.
Atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre recursos humanos.
Atualização e manutenção de registros de colaboradores e documentação de RH.
Colaboração em auditorias e processos de conformidade relacionados a recursos humanos.
Capacidade de trabalhar em equipe Habilidades em comunicação e relacionamento interpessoal Gestão de conflitos e resolução de problemas Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento de legislação trabalhista.
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipe Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e softwares HRIS.
Conhecimento em avaliação de desempenho.