Analista Performance Vendas Júnior

Formação necessária: Superior completo em Engenharias, Economia, Matemática ou compatível.Conhecimentos necessários: Conhecimentos avançados em Excel (Nível avançado).Experiências com programação, ferramentas de automação e análise de dados (exemplo: Python).Experiências com desenvolvimento de dashboards em ferramenta de Dataviz/BI (exemplo: Qlik Sense, Power BI, Tableau).Apoiar na construção de metas e gestão dos relatórios dos indicadores de performance comercial;Realizar a gestão da Biblioteca de Metas Comerciais, desde o apoio à definição de KPIs de Sales Force e metodologias de acompanhamento, até a apuração e report mensal;Realizar a Gestão dos Processos de Saneamento de Cadastro e Monitorias;Elaborar relatórios de performance comercial, bem como fazer melhorias contínuas visando a otimização dos mesmos.Elaborar e apurar os acompanhamentos da Força de Vendas (TAC e TEC);Ser guardião(ã) das automatizações de relatórios e otimização de processos, com foco em aumento da eficiência operacional através de diferentes meios (exemplo: Qlik Sense, RPA, programação, etc.);Ser guardião(ã) da padronização dos processos comerciais (GT Fundamentos) e dos templates de reuniões estratégicas (Staff Meeting, Táticas e Plano Tático);Monitorar, desenvolver e implementar em conjunto com as GTs regionais a padronização e melhoria de processos.