Analista Pessoas E Cultura Sr

**Desafio**:
**Posição**: Analista de Pessoas e Cultura Sr. (Business Partner)

**Área**:Pessoas e Cultura

**Local de Trabalho**: Ilha do Governador - RJ (Híbrido)

**Desafio**
A Moove está procurando uma nova pessoa por atuar como Business Partner com foco na parceria de negócios e mudança organizacional, fornecendo soluções de gestão de pessoas, implementando as políticas de gestão, diagnosticando cenários, disseminando práticas, cultivando relacionamento e prestando suporte para realização dos processos de gestão de pessoas, visando apoiar no atingimento de metas da estratégia organizacional.

**Principais Responsabilidades**:

- Responsável pela implementação dos programas de Remuneração e Carreira, Gestão de Performance, Desenvolvimento de liderança,
- Se trata de uma posição estratégica, para contribuir com gestores na definição das premissas que apoiam a estruturação das demandas de capital humano que respondem à estratégia do negócio.
- Reconhecer o papel do Business Partner como articulador chave, junto aos gestores, na definição da Estratégia de Gestão de Pessoas;
- Conhecimento de People Analytics pode contribuir na definição dessa Estratégia;
- Entendimento de Processos e Políticas de Remuneração e Benefícios;
- Suporte as mudanças culturais, diversidades e inclusão;
- Compreender e exercitar as principais competências requeridas na atualidade para a área de RH e para o papel de Business Partner (impulsionar a colaboração, acelerar o negócio, desenvolver capacitação; simplificar a complexidade.

**Competências**:
Procuramos um profissional que joga sempre em time e sabe que TAMO JUNTO em qualquer desafio, afinal, não se chega a lugar nenhum sozinho. Faz questão de ter a MENTE ABERTA para o novo e acredita que as melhores ideias são criadas em um ambiente com diversidade, por isso, discute aquilo que é importante, relevante e não tem medo de PAPO RETO. Haja o que houver, está SEGURO SEMPRE, faz o certo da maneira certa em todas as situações, foca em resultados e busca sempre PENSAR GRANDE e REALIZAR SIMPLES.

**Qualificações básicas**:

- Formação Superior Completa;
- Desejável Especialização ou Pós na área;
- Experiência generalista nos subsistemas de RH como Business Partner R&S, T&D, Remuneração, Benefícios.
- Inglês avançado.

**Benefícios**:
- Participação nos lucros- Vale-refeição/ Refeitório- Programa de Apoio ao Funcionário- Assistência médica e odontológica
- Auxílio farmácia
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Gympass
- Auxílio Óptico
- ATS
- Vale Transporte/ Estacionamento

**Moove**:
Temos uma trajetória de sucesso que é resultado de parcerias estratégicas, inovação contínua e qualidade diferenciada dos produtos e serviços que oferecemos. Não abrimos mão de segurança, eficiência, desempenho e agilidade em nosso dia a dia. Por isso, a nossa cultura organizacional é o elemento que orienta esse movimento contínuo.