Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
**Responsabilidades e atribuições**
OBJETIVO: Agir no desenvolvimento e implementação de ferramentas de gestão de SSMA, buscando a preservação ambiental, acompanhando sua correta implantação, manutenção e monitoramento. Promover a melhoria contínua e a atualização do Sistema de Gestão de SSMA, garantindo o cumprimento da norma ISO 14001 e o atendimento aos requisitos legais aplicáveis à MRV&CO.
RESPONSABILIDADES:
Promover o desenvolvimento do sistema de gestão de SSMA, com ênfase em Meio Ambiente, através da criação e atualização de regimentos, procedimentos internos e informação documentada.
Ministrar treinamentos legais, de ambientação e do sistema de gestão, garantindo a conscientização de toda equipe SSMA nível Brasil;
Definir cronograma de campanhas ambientais;
Ministrar treinamentos ambientais para demais áreas da empresa conforme necessidade.
Orientar técnicamente o time ambiental regional em caso de dúvidas visando que todas as atividades sejam realizadas conforme Procedimentos Operacionais Padrão (POP's), Regimentos (REG) e requisitos legais aplicáveis;
Estabelecer modelos de LAIAS (Levantamento de Aspectos e Impactos Ambientais) das principais atividades;
Participar das reuniões junto aos Consultores de SSMA a fim de discutir temas referentes a Meio Ambiente;
Promover Interface entre outras áreas de negócio garantindo informações técnicas para tomadas de decisões.
Estabelecer planos de ação para desvios de auditorias da Sede, emitindo Relatórios de Ação Corretiva (RAC).
Consolidar e analisar mensalmente autos e fiscalizações ambientais a nível nacional;
Fazer a gestão dos Grupos Multidisciplinares para Estudo de Meio Ambiente;
Analisar dados para emissão do relatório anual do RAPP IBAMA;
Preencher/interpretar os requisitos legais identificados no sistema de gerenciamento adotados pela empresa o banco de legislação, apoiar na implementação das ações necessárias ao atendimento integral a todos os requisitos legais aplicáveis aos processos da sede MRV.
**Requisitos e qualificações** Formação**:
- Formação Nível Superior em área de Engenharia | Geologia | Biologia;
- Curso de Interpretação da Norma SSMA ISO 14001;
- Desejáveis cursos de capacitação e especialização em Gestão Ambiental;
- Desejável Pós-Graduação em áreas correlacionadas;
- Desejável curso de Auditor Interno da Norma SSMA ISO 14001.
**Experiência**:
- Desejável experiência na área de construção civil;
- Necessário experiência com sistema de gestão de meio ambiente.
**Conhecimentos Específicos**:
- Pacote Office avançado;
- Conhecimento avançado ISO 14001;
- Técnicas de Análise de Aspectos e Impactos ambientais;
- Conhecimento em requisitos legais;
Conhecimento sobre os sistemas dos Órgãos Ambientais.
**Habilidades**:
- Relacionamento Interpessoal
- Trabalho em Equipe
- Comunicação
- Organização
- Disciplina
- Proatividade
**Informações adicionais**
Salário compatível com o mercado;
- Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Programa anual de remuneração variável;
- Vale-transporte;
- Gympass;
- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
- E muito mais!
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
**Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.**
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equid