Você é aquela pessoa que gosta de ser **protagonista**e de fazer as coisas acontecerem com **otimismo e pé no chão**?
É trabalhar de forma** colaborativa** e em um **ambiente acelerado** que você deseja?
Vem trabalhar com a gente!
Vem para STZ!
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Somos diversos, plurais, inclusivos e respeitamos as diferenças: nossas oportunidades são para todos os talentos.
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**Responsabilidades e atribuições**
**Suas principais atividades serão**:
- Analisar, avaliar e revisar descrições de cargos, conforme metodologia korn ferry
- Elaborar estudos de alteração de estrutura avaliando os impactos na arquitetura de cargos e salários
- Analisar as requisições e movimentações de pessoal mensalmente, conforme headcount aprovado, política de remuneração e diretrizes da Companhia;
- Preencher pesquisas de remuneração e benefícios, além de propor alterações na estrutura salarial para manter o equilíbrio interno e externo
- Elaborar, apurar e gerir os programas de Remuneração Variável de curto prazo (campanhas, PLR e Bônus)
- Elaborar e atualizar políticas de remuneração e benefícios;
- Assegurar o planejamento, controle e custo do orçamento de pessoal ,
- Apoiar a gestão de benefícios
- Propor, desenvolver e implementar projetos na área de remuneração, visando melhoria nos processos
**Requisitos e qualificações** A gente vai adorar se você tiver as seguintes experiências**:
- Formação Superior Completa em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Pacote Office Intermediário (desejável Excel avançado);
- Experiência com o Sistema Sênior
- Metodologia korn ferry (Pesagem de Cargos);
- Experiência na área de Remuneração, desenvolvimento de políticas e automatização de processos da área;
**Informações adicionais** Informações importantes que você deve saber**:
**Qual será o meu local de trabalho?
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Escritório corporativo na grande Florianópolis/SC, ao lado do Shopping Itaguaçu.
**Qual será a minha escala de trabalho?
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Presencial
**Qual o meu horário de trabalho?
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Das 08:30 às 18:33hs com 01:15 de intervalo, de segunda a sexta-feira.
**E quais são os benefícios e parcerias?
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Vale refeição ou vale alimentação;
Vale transporte;
Programa de desconto para utilizar nas lojas da Studio Z (20%);
Plano de saúde Unimed;
Plano odontológico metlife;
Apoio Psicológico, nutricional;
Telemedicina;
TotalPass;
SalaryFits;
PLR anual;
Universidade corporativa e plataforma de ensino;
Convênio com plano de saúde e odontológico;
Convênio com o Sesc com abrangência Nacional.
**Que tal, essa vaga deu match com o seu perfil?
Sim?
Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!
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Grandes ideias possibilitam grandes negócios!
E foi assim que a nossa história de sucesso começou, graças à visão pioneira da nossa fundadora ao acreditar no potencial de oferecer calçados personalizados.
Hoje, com **49 anos**, com mais de** 100 lojas** em **16 estados do Brasil**, e somos uma das maiores redes de fast fashion de calçados do Brasil, com o compromisso em oferecer moda acessível e de qualidade!
Nossos esforços contínuos são para estarmos cada vez mais conectados às necessidades e desejos de nossos clientes, afinal foi a determinação e a ousadia que transformaram nosso sonho em realidade, realidade essa onde hoje juntos, somamos mais de 2 mil colaboradores espalhados pelo país.
Acreditamos que ao empoderarmos pessoas para serem elas mesmas, valorizamos a autenticidade e a individualidade de cada um, em que buscamos evoluir especialmente na nossa jornada de diversidade e inclusão.
Buscamos cultivar o senso de equipe e pertencimento, nos tornando uma marca mais inclusiva, justa e equitativa a todos.
**Nosso propósito**:
Empoderar as pessoas para serem elas mesmas.
**Nosso DNA**:
Fazemos Acontecer | Protagonistas | Acelerados | Colaborativos | Otimistas com pés no chão
**Nossos valores**:
Encantamento
Inovação com ousadia
Colaboração
Compromisso com resultados
Transparência